No âmbito da iniciativa promovida pelo
Gabinete de Sua Excelência Secretário de Estado da Província de Manica,
Lourenço Mateus Lindonde, foi realizada uma cerimónia de entrega de diplomas de
honra a funcionários do Estado que se destacaram no exercício das suas funções
ao longo do ano. Esta iniciativa, que já se tornou uma tradição anual, visa
reconhecer o empenho e a dedicação dos trabalhadores públicos, promovendo o
mérito e a excelência no serviço público.
Na presente edição, foram distinguidos
dois funcionários do Centro Zonal Centro: o senhor Charles Ernesto, agente de serviço no Laboratório Regional de
Veterinária, e a senhora Isabel Erusane,
auxiliar técnica na Estação Agrária de Sussundenga. Ambos foram reconhecidos
pelo seu desempenho exemplar, demonstrado através de qualidades como
assiduidade, pontualidade, zelo e dedicação, critérios que contribuíram para a
sua classificação positiva durante o período avaliado.
Importa referir que esta é a segunda vez
que a funcionária Isabel Erusane recebe este reconhecimento, facto que
evidencia a sua consistência e compromisso com os valores da função pública. O
delegado regional Eng. Alcídio dos Santos Vilanculos, que presidiu à cerimónia,
sublinhou a importância de se valorizar o esforço dos funcionários que, mesmo
perante desafios e limitações, mantêm o foco na obtenção de bons resultados.
“Pode parecer pequeno, mas significa muito, mas reconhecemos que há colegas que
realmente se dedicam com afinco para fazer a diferença”, destacou o dirigente.
Durante o evento, após a entrega dos diplomas, os representantes das unidades onde os premiados estão afectos usaram da palavra para expressar o seu apreço pela iniciativa e reforçar o exemplo positivo que os distinguidos representam no seio das respectivas unidades. O chefe dos Recursos Humanos, senhor Moisés Manhira Afonso, aproveitou a ocasião para alertar os demais funcionários sobre a importância de manter um comportamento profissional adequado e cumprir com as normas do aparelho do Estado, lembrando que classificações abaixo de 14 podem comprometer promoções, progressões e mudanças de carreira.
Texto: Joaquim Waite Fotos: Chica Ernesto
